Baromètre 2025 : attentes et satisfaction des jeunes en cabinet
Comprenez les attentes de la nouvelle génération comptable et adaptez votre stratégie RH grâce à notre Baromètre 2025 réalisé en partenariat avec Xerfi Specific et disponible en accès libre :
- Découvrez les vrais critères de motivation et de fidélisation des jeunes talents (relation humaine, apprentissage, autonomie) 
- Identifiez les leviers concrets pour attirer et retenir les profils de moins de 35 ans dans un marché tendu 
- Bénéficiez d'une analyse détaillée de nos partenaires pour transformer les données en actions RH et différencier votre cabinet 

À retrouver dans ce baromètre
- Interview des dirigeants l'ANECS, du CJEC et de Lamacompta
- Conseils et leviers pour mieux recruter et fidéliser les jeunes en cabinet


